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Te damos la bienvenida a las actividades corporativas de Azul Alma

El servicio Azul Alma Corporativo es una consultoría estratégica diseñada para fortalecer el capital humano de tu organización, tiene como objetivo llevar bienestar integral en todas sus dimensiones (mental/psicológico, social, físico, profesional y financiero) a través de la Psicología Positiva, mejorando la conexión de los colaboradores con su propósito de servicio, facilitando ambientes laborales saludables, productivos y felices.

¡Conecta con el propósito de servicio y la productividad!

Dejamos atrás la gestión de la carencia para enfocarnos en potenciar las fortalezas y los recursos internos de tu equipo.

Buscamos intencionalmente generar estados mentales que impulsan el rendimiento superior:

  • Elevando el Engagement (Compromiso Sólido): Trabajamos para que tus colaboradores desarrollen un vínculo emocional positivo y profundo con su trabajo. Un equipo con Engagement se caracteriza por el vigor (alta energía), la dedicación (fuerte implicación) y la absorción (total concentración). Este estado es el polo opuesto al burnout (agotamiento) y asegura actitudes proactivas, menor rotación y mayor satisfacción laboral.
  • Fomentamos el Estado de Flow (Experiencia Óptima): Te enseñamos a crear las condiciones laborales ideales para que tus colaboradores entren en “fluidez” o Flow. Este es el estado mental de máxima concentración donde las habilidades de la persona se equilibran perfectamente con los desafíos de la tarea, generando una fusión de acción y consciencia. El resultado es una creatividad elevada, disfrute intrínseco del trabajo y la sensación de que “el tiempo vuela”.
  • Cultivando Fortalezas y Emociones Positivas: A través de la identificación y uso de las fortalezas de carácter (ej. Resiliencia, Optimismo, Gratitud), impulsamos la satisfacción y el bienestar psicológico de cada individuo, construyendo un clima organizacional de apoyo y crecimiento mutuo.

Aplicamos nuestro proceso de transformación en un contexto laboral / profesional para generar un impacto sostenible:

I – Información / Diagnóstico y Herramientas:

  • Proveemos el conocimiento científico y las mejores prácticas para impulsar el Engagement y el Flow, adaptadas a las necesidades específicas de tu equipo.
  • Proporcionamos conocimiento esencial sobre Psicología Positiva, Inteligencia Emocional y modelos de bienestar integral. Adquisición de habilidades prácticas para gestionar el estrés, la resiliencia y las emociones en el trabajo.

R – Reflexión / Integración y Consciencia:

  • A través de talleres, conferencias o retiros, facilitamos la asimilación del conocimiento para que los colaboradores conecten su propósito personal con el propósito empresarial, transformando la cultura desde adentro.

 

  • Facilitamos espacios (talleres/retiros) para que los equipos interioricen la información, reflexionen sobre sus propias dinámicas y comprendan su rol y propósito desde una perspectiva más consciente. Fomentamos la empatía, la cohesión y un ambiente laboral más positivo y constructivo.

 

T – Transformación / Aplicación y Medición:

  • Aseguramos que las herramientas de la Psicología Positiva se apliquen consistentemente, midiendo el impacto en el bienestar, el compromiso y el desempeño óptimo de la organización.

 

  • Convertimos los aprendizajes en acciones concretas y compromisos para el día a día de la organización, asegurando un cambio de cultura duradero. Equipos más plenos, motivados, que alcanzan su máximo potencial y elevan la productividad.

Ofrecemos soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades de tu equipo:

  1. Talleres de Bienestar (Enfoque en el desarrollo de Habilidades):
  • Espacios intensivos para el desarrollo de la Inteligencia Emocional, el Flow y la Resiliencia. Brindamos herramientas prácticas para que tus equipos logren mayor Engagement y autogestión del bienestar.
  1. Conferencias Inspiradoras (Enfoque en la generación de Consciencia):
  • Encuentros motivacionales que actúan como una guía para fortalecer la dimensión espiritual. Compartimos la ciencia de la felicidad, el propósito y la conexión, inspirando una nueva visión para el rendimiento y la vida laboral.
  1. Retiros de Liderazgo y Cohesión (Enfoque en la Transformación):
  • La experiencia de inmersión total. Diseñados para líderes y equipos que buscan sanación profunda, cohesión relacional y mayor conexión con su propósito de servicio, para impulsar el compromiso y la visión estratégica de la organización. Organizaciones más Felices.

"¡Impulsa la Transformación!

Activa el código azul de tu organización (I+R=T), creando una cultura de bienestar y felicidad.

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